Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: DO-OR-III.2110.32.2019Drukuj informację Ogłoszenie numer: DO-OR-III.2110.32.2019Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Podinspektor
Miejsce pracy: Zielona Góra
Wymiar etatu: 1 etat
Ilość etatów: 1 etat
Wydział: Wydział Spraw Obywatelskich w Departamencie Edukacji i Spraw Społecznych
Data udostępnienia: 2019-08-13
Ogłoszono dnia: 2019-08-14 07:52:07 przez Kadry
Termin składania dokumentów: 2019-08-26 16:00:00
Nr ogłoszenia: DO-OR-III.2110.32.2019
Zlecający: Prezydent Miasta Zielona Góra
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,
- posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na tym stanowisku,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe; preferowane administracyjne lub prawnicze,
- znajomość przepisów prawa i umiejętność ich stosowania w zakresie zadań realizowanych na stanowisku pracy, a w szczególności:
- ustawy z dnia 6 sierpnia 2010 r. o dowodach osobistych (Dz. U. z 2019 poz. 653 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2018 r. poz. 2096 z późn. zm.),
- rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 29 stycznia 2015 r. w wzoru dowodu osobistego oraz sposobu i trybu postępowania w sprawach wydawania dowodów osobistych, ich utraty, uszkodzenia, unieważnienia i zwrotu (Dz. U. z 2015 r. poz. 212 z późn. zm.),
- rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 7 czerwca 2016 r. w sprawie prowadzenia Rejestru Dowodów Osobistych (Dz. U. z 2016 r. poz. 876),
- rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 26 lutego 2019 r. w sprawie warstwy elektronicznej dowodu osobistego (Dz. U. z 2019 r., poz. 400)
- znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz pozostałych urządzeń biurowych,
b. Wymagania dodatkowe:
- znajomość wymaganych przepisów prawa i umiejętność ich stosowania;
- rzetelność, dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, spostrzegawczość, komunikatywność, wysoka kultura osobista,;
- umiejętność sprawnej organizacji pracy;
- umiejętność pracy w zespole;
- odporność na stres,
- umiejętność pracy pod presją czasu.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Zakres odpowiedzialności:
- przyjmowanie wniosków o wydanie dowodów osobistych;
- przyjmowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego w miejscu pobytu osób niepełnosprawnych, chorych;
- nadawanie numeru PESEL w związku z ubieganiem się o dowód osobisty i prowadzenie dokumentacji w tym zakresie;
- sprawdzanie zgodności danych zawartych we wnioskach z danymi zgromadzonymi w rejestrze PESEL i Rejestrze Dowodów Osobistych;
- wyjaśnianie rozbieżności danych osobowych ujawnionych przy przyjmowaniu wniosku w oparciu o akty stanu cywilnego, dostępne rejestry i dokumentację zawartą w kopertach dowodowych;
- kierowanie zleceń do innych urzędów gmin i urzędów stanu cywilnego w sprawie usunięcia rozbieżności;
- wprowadzanie danych do Rejestru Dowodu Osobistych;
- łączenie przyjętych dokumentów z dokumentami zawartymi w kopertach dowodowych znajdujących się w archiwum wydziałowym;
- przyjmowanie zgłoszeń utraty lub uszkodzenia dowodów osobistych;
- wydawanie zaświadczeń o utracie lub uszkodzeniu dowodu osobistego;
- unieważnianie dowodów osobistych w związku ze zgłoszeniem utraty lub uszkodzenia dokumentu;
- przyjmowanie zgłoszeń zawieszenia i cofnięcia zawieszenia certyfikatów zamieszczonych w dowodzie osobistym;
- wydawanie zaświadczeń o zawieszeniu i cofnięciu zawieszenia certyfikatów zamieszczonych w dowodzie osobistym;
- zawieszanie i cofanie zawieszenia certyfikatów w Rejestrze Dowodów Osobistych;
- wydawanie dowodów osobistych i kodów PUK,
- wprowadzenie informacji o wydaniu dowodu osobistego do Rejestru Dowodów Osobistych;
- unieważnienie w RDO poprzedniego dowodu w związku z jego wymianą i fizyczne unieważnienie dokumentu;
- archiwizowanie kopert dowodowych osób zmarłych;
Zakres uprawnień;
- użytkowanie składników urzędu wg karty indywidualnego wyposażenia pracownika,
- dostęp do systemów informatycznych wykorzystywanych na stanowisku pracy,
- dostęp do Internetu i poczty elektronicznej.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- praca w wymiarze 1 etatu;
- 40 godzin tygodniowo ( w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami);
- miejsce pracy: siedziba Urzędu Miasta przy ul. Artura Grottgera 7
- praca na stanowisku bezpośredniej obsługi interesantów,
- umowa o pracę : pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony,
- specyfika pracy: np. (praca przy komputerze :powyżej 4 godzin dziennie);
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
co najmniej 6 %
V. Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae;
- list motywacyjny;
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy i kwalifikacje;
- oświadczenia o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych;
- oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacji;
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2019-08-26 16:00:00
b. Sposób:
W zamkniętej kopercie, osobiście lub listem poleconym;
c. Miejsce:
Urząd Miasta Zielona Góra, ul. Podgórna 22, 65-424 Zielona Góra, parter, Kancelaria Ogólna Urzędu, prosimy o dopisanie na kopercie słów: „Nabór na stanowisko podinspektor DE-SO”.
VII. Informacje dodatkowe:
- kontakt z sekretarzem komisji rekrutacyjnej: tel. (+48) 68 45 64 411, email: kadry@um.zielona-gora.pl;
- aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
- kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego;
- informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miasta Zielona Góra przy ul. Podgórnej 22 oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Zielona Góra (www.bip.zielonagora.pl);
- dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną zniszczone.
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: DO-OR-III.2110.32.2019Drukuj informację Ogłoszenie numer: DO-OR-III.2110.32.2019
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Miasto Zielona Góra |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2019-08-13 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Kadry |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2019-08-14 07:50:05 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Grzegorz Junke |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2019-08-14 07:52:07 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Tomasz Dudrak |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2019-09-09 16:04:18 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 1251 raz(y) |
||
